长安公司9月份先进员工事迹

“以长安发展为己任，与长安共荣辱，为长安努力奋斗。”是烙印在每一个长安人心中的企业精神。

刚刚过去的9月是长安公司发展历程中至关重要的一个月，它不仅是“新长安”成立两周年的纪念日，更是公司完成“211”计划的关键时期。正是在这样重要的时刻，各部门涌现出了一批兢兢业业干工作、吃苦耐劳作奉献的优秀员工，他们的先进事迹是长安精神最生动的诠释，他们的奉献精神是长安人最尊崇的美德。

第一事业部：加班加点，奋斗一线

第一事业部的辛晓炳同志刚入职不久，就奔赴某项目一线，长期在新疆值守，当新疆分中心要求项目组抽调人手配合测试时，该同志主动请缨，退掉回家的车票，前往新疆参与测试。

程晶玻、王端斌和李建迎三位同志工作认真负责，全身心投入，在项目需求紧急时连续加班、毫无怨言，为项目组工作能够顺利进行作出了巨大贡献。

负责关口系统测试工作的张大伟同志跟踪每一个bug的全生命周期，大大提升了系统健壮性及稳定性，除本职工作，他还主

承担起关口系统的推广工作，加班加点准备产品推广材料，认真、耐心地帮助客户解决系统安装和试用过程中的各种问题。

第二事业部：四方奔走，确保工程

9月份以来，梁宏程同志一直驻扎吉林为用户进行软件部署、数据初始化及系统培训等工作，并独立按时完成了各项任务，工作认真负责受到用户各级领导的表扬及肯定。

王丽莎同志按时完成了产品组各项工作，并独自前往吉林、贵州、辽宁、陕西等地进行需求调研、技术交流、系统推广等工作，为工作顺利开展四方奔走，不辞辛劳。

吴昊、陈刚同志全程参与直联点项目，两人在郑州直联点的建设中，不辞辛苦坚持在现场组织协调，及时有效地处理现场出现的各种问题，确保了工程的进度，其专业技术和敬业精神得到用户好评。

第三事业部：精研技术，提升水准

宋东力同志担任副经理职务后，以高度的责任心，组织核心系统维护人员交流维护经验，改进维护方法，提高了核心系统维护工作的质量，并多次组织骨干探讨关键技术的实现思路和方法，获得了用户的肯定，发挥了副经理的技术带头作用。

张林同志作为网络维护组长，依靠多年骨干网维护工作积累的丰富工作经验，创新性地提出设备流量方的向定位测试方案，经过验证，该方法快速准确地解决了对设备流量的定位问题，体现了精湛的业务技术水平。

许必荣同志任职于上海办事处，维护工作中自觉加强技术能力的学习，以高度的责任心和敬业精神做好维护工作，在分中心组织的月度考核中获得优异成绩，并受到分中心的一致好评。

刘坦同志承担系统维护故障处理工作，思路清晰、经验丰富，加班加点研究中创数据库服务器替换方案，现已完成宁夏系统替换工作，此外，该同志积极自主学习相关语言程序设计，是系统维护软件研发的主力军。

职能部门：兢兢业业，保障工作

负责总裁办文秘事务的刘超同志对自己要求严格，工作兢兢业业，几乎每天都推迟下班，经常牺牲休息时间加班加点起草材料，耐心帮带新同事，起到了骨干带头作用。

李雪峰同志自今年8月份入职以来，负责财务部出纳工作，对工作认真负责，经常加班加点核对账目，在认真钻研会计业务、做好份内工作的同时，主动向事业部专业技术人员学习，配合事业部做好相关工作。

房莹同志任职于人力资源部，负责公司员工考勤及薪酬福利工作，并在公司工会中担任女工委员兼出纳一职。她从不计较个人得失，经常牺牲休息时间处理工作事务，对公司员工提出的相关咨询都耐心解答，以严谨求实的态度做好每一项工作，为完成公司的各项任务做出了自己的努力！

长安公司两年来健康、快速地发展离不开长安人的努力和奉献，一批又一批优秀员工的先进事迹是沉淀在长安人心中的力量，我们用它铸就辉煌。

（撰稿人：刘鸿瑞）